过了工伤认定时间怎么办

如果工伤认定的时间已经过了，根据相关法律规定，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 协商与调解 ：

尝试与用人单位协商，看是否能够达成工伤赔偿的协议。

2. 民事侵权赔偿诉讼 ：

如果协商不成功，且未超过《民法通则》规定的人身损害的诉讼时效，劳动者可以向人民法院提起民事侵权赔偿诉讼，请求人身损害赔偿。

3. 法院工伤认定 ：

在某些情况下，如果劳动者能够证明因用人单位的原因导致超过工伤认定时效，法院可能会进行工伤认定，并判定劳动者获得相应的赔偿。

4. 行政复议和行政诉讼 ：

如果劳动者对工伤认定决定不服，可以依法提起行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

请注意，以上步骤可能因具体案件情况和当地法律而有所不同。建议咨询专业律师以获得更准确的法律建议

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